创新＋暖心 走“新”更走“心”冀中能源股份公司邢东矿创新安全宣教形式 世界新资讯
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长城网·冀云客户端讯（通讯员 刘佳卓）如何创新安全宣教方式方法，如何实现安全教育入脑入心？一直以来，冀中能源股份公司邢东矿不断探索安全宣教的有效模式，通过互动交流、沉浸式体验、亲情嘱安等卓有成效又创意新颖的形式，走出了一条走“新”又走心的安全宣教路……
安全大讲堂上人人是主角
“今天，由我来给大家分享安全故事。老张是皮带队的老职工，有次在皮带运输过程中未按规定操作……”5月24日，皮带队耿明涛走上安全大讲堂，讲述皮带队退休老职工的真实案例。
职工互动讲安全，各生产区队职工轮流担任宣讲员，讲述经典案例或身边的危险“镜头”；安全员对造成的各个因素进行分析讲解，制定防范措施；其他职工结合事故原因和管理措施，进行互动交流，梳理查找自身岗位存在的突出问题和薄弱环节……“让职工成为主角，现身说安全。这是我们改变安全大讲堂形式、创新安全宣教的一个亮点。”安全检查科孟锦介绍。
“安全大讲堂—我要上讲台”专项活动，实现了职工自主安全管理的良好模式，确保了矿井的安全高效生产。
沉浸式演绎让安全入脑入心
怎样才能让安全意识深入人心？邢东矿不断创新安全宣教载体，除积极开展安全大讲堂、安全演讲等活动外，让职工以安全故事为原型，通过角色扮演，以情景剧、小品的形式，打造“沉浸式”的安全教育新体验，让“演员”在沉浸式的体验中，感受现场危险发生的过程和后果，让广大职工在观看的过程中实现自我教育、自我提高，实现职工由“要我安全”到“我要安全”的转变，进一步提升了全员安全意识和安全素质。
亲情化管理让安全更有温度
邢东矿始终坚持将亲情和家庭的力量融入到安全宣教工作中，用心做好“亲情助安”活动，通过开展一封家书嘱安全、夫妻安全论坛、子女及矿嫂探班、丈夫无“三违”妻子来开奖等多种形式的“亲情嘱安”系列活动，将“家”文化和安全文化有机结合，以亲情为纽带，用亲情的呼唤、亲人的嘱托和企业的关爱来助力安全，让职工家属做好安全吹风和提醒工作，筑牢安全生产第二道防线。
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